70% des salariés pensent que les entreprises doivent jouer un rôle important en matière de santé. Ce sera de plus en plus avec l'ANI car dès le 1er janvier 2016, elles devront fournir une mutuelle obligatoire à tous leurs salariés. Ce n'est pas tout, puisque les entreprises peuvent dorénavant proposer également un chèque santé pour compléter le remboursement de vos soins.
Le Chèque santé pour les entreprises, comment ça marche ?
L'entreprise, le comité d'entreprise peut adhérer au chèque santé pour ses salariés et proposer une participation au même titre que les chèques resto. Le salarié perçoit le crédit en chèque santé sur son mobile ou une carte pré-payée et peut consulter le professionnel de santé de son choix sur la base de l'annuaire professionnel qui lui est transmis.
158 euros par an de crédit pour votre santé
Le chèque santé est exonéré de charges sociales pour l'employeur. Il fonctionne comme le tiers-payant pour le bénéficiaire qui n'a pas besoin de faire d'avance de frais.
Quels sont les soins concernés ?
Ce sont essentiellement les soins de prévention et de médecine douce comme les diététiciens, les ostéopathes, voire une séance avec un coach sportif (une cinquantaine de spécialistes en tout). etc. 10 000 praticiens sont déjà affiliés au chèque santé.
Ces chèques santé sont en vigueur depuis le 1er janvier 2015.