• Obtenez gratuitement des devis d'assurance santé sur Chronomut !

Votre mutuelle Santé en 2 minutes chrono !

N° Vert : 0 800 08 17 35

Appel GRATUIT depuis un poste fixe

Mutuelle d'entreprise

Vendredi 26 Janvier 2018

Après le grand bouleversement de la loi ANI qui a institué la complémentaire santé dans toutes les entreprises françaises, il est un autre grand changement : la déclaration de la mutuelle dans les revenus.

Lundi 23 Octobre 2017

Dans les derniers mois de l’année, on parle beaucoup de la résiliation de la complémentaire santé. C’est en effet un moyen pour les particuliers d’économiser sur les cotisations, en souscrivant à un contrat plus avantageux.

Mercredi 31 Mai 2017

Pendant un congé parental, le contrat de travail du salarié est suspendu. Mais qu'en est-il de la complémentaire santé ?

Peut-on continuer à profiter des avantages d'une mutuelle d'entreprise au cours d'un congé parental ? Réponses.

Mercredi 24 Mai 2017

Attention à ne pas l’oublier en remplissant votre déclaration annuelle de revenus ! La part employeur de la mutuelle d’entreprise est soumise à imposition. Concrètement, cela signifie que le montant payé par l’employeur est ajouté aux revenus imposables. Cela peut entraîner une hausse des impôts. Explications.

Jeudi 10 Novembre 2016

Depuis le 1er janvier 2016, les TPE et les PME doivent proposer une mutuelle d’entreprise à leurs salariés… et leurs salariés ont obligation d’y souscrire. Cette disposition prévue dans le cadre de l’ANI n’est cependant pas encore respectée dans toutes les entreprises du secteur privé.

Vendredi 30 Septembre 2016

La loi ANI a bousculé beaucoup d’habitudes : les salariés ont changé de mutuelle et ont laissé l’individuelle pour adopter la complémentaire collective de leur entreprise. Aujourd’hui, c’est le moment de faire le bilan après quelques mois d’utilisation, avant la tacite reconduction à la date anniversaire.

Jeudi 19 Mai 2016

Selon une étude MMA / Opinion Way, la santé des chefs d’entreprises se dégrade de plus en plus. Ce sont surtout le stress et la surcharge de travail qui entraînent un mal-être psychique et physique.

Pourtant, seule une petite minorité de dirigeants accepte de prendre un arrêt de travail.

Lundi 15 Février 2016

Depuis le début de l’année 2016, il est obligatoire pour les TPE et les PME de proposer une complémentaire collective à leurs salariés. Mais toutes les entreprises n’ont pas pris le train du 1er janvier en marche.