En tant que Travailleur Non Salarié (TNS), que vous soyez gérant d'entreprise, artisan, commerçant ou en profession libérale, il est essentiel de souscrire à une mutuelle santé adaptée à vos besoins. Contrairement aux salariés du régime général, les TNS n'ont pas accès à une mutuelle collective obligatoire. Il est donc crucial de bien choisir une complémentaire santé qui complète les remboursements insuffisants de la Sécurité sociale pour certains soins (dentaire, optique, hospitalisation, etc.).
Le régime général ne couvre pas intégralement certaines dépenses de santé, notamment les frais optiques, dentaires ou les consultations spécialisées. Une mutuelle santé spécifique pour TNS permet de couvrir ces frais supplémentaires et de bénéficier d'avantages fiscaux via la Loi Madelin. Ce dispositif permet de déduire fiscalement les cotisations de mutuelle, ce qui allège considérablement les coûts pour les indépendants.
Lors du choix d'une mutuelle pour TNS, plusieurs éléments sont à considérer :
En souscrivant à une mutuelle éligible à la Loi Madelin, les TNS peuvent déduire une partie de leurs cotisations de leur revenu imposable, sous certaines conditions. En 2024, cette déduction est plafonnée à 3,75 % du revenu professionnel, plus 7 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale (PASS). Cela permet une déduction allant jusqu'à 6 995,76 euros pour des revenus de 100 000 euros(Stello)(Mutuelle Conseil).
Il existe plusieurs mutuelles sur le marché offrant des contrats avantageux pour les TNS :
N’oubliez pas qu’en tant que TNS, vous pouvez demander à ce que les prélèvements de cotisation soient effectués sur votre compte professionnel, tout en recevant les remboursements sur votre compte personnel, facilitant ainsi la gestion de vos finances.
Pour bénéficier de la meilleure offre, il est recommandé d’utiliser un comparateur de mutuelles en ligne, afin d’obtenir un devis personnalisé en fonction de vos besoins spécifiques.
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